comparaison Fordisme-Taylorisme / Toyotisme

                                   tableau

Caractéristiques	Fordisme/ Taylorisme	Toyotisme
Salariés Diversité du travail	spécialisation  exécution	Mobilité/collectif polyvalence initiative/responsabilité
Type de production	Masse standardisation	Flexibilité  adaptation à la demande  les cinq zéros       (zéro délai, zéro stock, zéro panne, zéro papier, zéro défaut).

Le type de production du toyotisme suppose une acculturation:

il n'est pas facile d'implanter le toyotisme en France, car la culture japonaise est différente de la culture française.

Par exemple, se mettent en place  des cercles de qualités (les salariés se réunissent pour discuter de ce qu'ils font et pour trouver des solutions), de manière à ce que la production soit améliorée.